Лидери

Установено е, че ритъмът на дишането на хора, които стоят заедно в една стая, се синхронизира. Затова дори начинът, по който човекът на ръководна позиция комуникира, както стойката и тонът на гласа му въздействат на подсъзнателно ниво. Това е отговорност, тъй като той може да насърчи и мотивира, но може и да стресира. Също така управляващия даден бизнес задава културна парадигма – грешките може да се приемат като отправна точка за развитие, но може и да се бичуват. Хората на върха постигат резултати чрез своите екипи. Личността на мениджъра е фундаментът, върху който се гради личният му стил на управление. Затова всеки, който е на ръководна позиция е добре да премисли какъв иска да е той как другите да го възприемат, каква култура да създава. Така се прави качествен скок и се постигат добри резултати.

 

И още нещо за здравето…

профилактикаЗа да имате личната сигурност, че сте добре; за да сте спокойни, че сте достигнали балансиран живот и хармония между духа и тялото си трябва да полагате необходимите грижи за физическото си и психичното си състояние. Рецептата за добро здраве се състои от три значими компонента: Профилактика, Профилактика и … Профилактика.

Не забравяйте поне веднъж годишно, особено ако работите на граждански договор и нямате трудова медицина, да посещавате личния си лекар. Не пропускайте преглед при интернист, вземете си кръвни проби, идете на очен и кожен лекар, на зъболекар. От жената до мен зная, че за нежния пол е от значима важност да направят консултация с гинеколог и мамограф.

Тези прегледи, колкото и неприятни да ви се струват, не е добра идея да отлагайте дори под претекст, че нямате време. Факт е, че болестите са лечими, когато се хванат на време. Факт е , че много хора са можели да бъдат спасени, ако са отишли на лекар веднага щом са почувствали дискомфорт. Така че бъдете по-отговорни към себе си или поне към близките ви, които ви обичат и разчитат на вас.

Защо си мисля, че някой дърпа конците на протестите?

marionetСпор няма – гражданското общество е хубава работа. И протестите – като част от него. Само че, освен това, че много от наблюдателите сочат, че вероятно зад тръгналите естествено протести впоследствие са се появили кукловоди или както е модерно да се казва – модератори. Ако сте следили генезиса и развитието на протестната вълна, която между другото съвсем логично отшумява, няма как да не сте забелязали, че в началото исканията бяха много конкретни и свързани със съвсем реални проблеми на хората – ниските доходи, високите сметки за ток, ограбените животи на няколко поколения. И съвсем логичното продължение на тези искания трябваше да бъде преди всичко да бъде потърсена отговорност за виновниците за това положение – не само през последните години, а през целия така наречен демократичен преход. Някой да говори днес за вина и виновни. Да говори за наказването им. Не, днес се говорят мъгляви и неразбираеми неща за нова конституция, гори се старата, нищо че едва ли някой си е направил труда преди това да я прочете, говори се за мажоритарен и пропорционален вот – макар че, ако накарате някой от издигащите тия искания да ви изложи кратко и ясно предимствата и недостатъците на едната и на другата система, със сигурност няма да може. Някой съвсем съзнателно измести нормалния завършек на протестите – да бъде потърсена отговорност. Наказанието е единственият начин да се оправим. Защото, ако и сега виновните минат между капките, остава най-сериозното основание и за в бъдеще нещата да продължат по същия начин – чувството на безнаказаност. И ако отговоря на въпроса в заглавието – мисля си го, защото това най-вероятно е така, поне всичко сочи натам. Кой има сметка да се измества истинският въпрос – виновните. Което значи, че те са и най-вероятните модератори на събитието. И май успяха. За пореден път.